PedidosYa: Agilidad Transformadora

Acerca del Autor

Alejandro Lanuque, PhD.

🌐Impulsando líderes, equipos y ejecutivos en Innovación Disruptiva, Liderazgo Ágil y Motivación de alto rendimiento 📣Speaker Inspiracional 💯Creando embajadores con propósito 📕Autor 7 libros 🚀Tu negocio a otro nivel.

Descubrí cómo la empresa PedidosYa, líder en entregas a domicilio en Argentina ha conquistado el mercado logístico con su enfoque innovador y adaptativo.

PedidosYa: El enfoque transformacional y agilidad innovadora que los ha llevado a la cima del mercado logístico. Liderazgo colaborativo, adaptabilidad y tecnología puntera para el éxito.

Descubra el enfoque transformacional que encontró PedidosYa en la agilidad y cómo ha llevado a esta empresa de entregas a domicilio a la cima del mercado logístico, destacando por sobre todas las cosas su liderazgo innovador y su adaptabilidad frente a los desafíos cambiantes.

Por Hernán Gorino y Alejandro Lanuque

La agilidad se ha convertido en una especie de “gps organizacional” para el éxito y la supervivencia de las empresas. Un ejemplo inspirador sobre cómo la agilidad puede transformar una empresa y llevarla a la cima del mercado es el caso de PedidosYa, la exitosa plataforma de entregas a domicilio en Argentina.

En esta columna, exploraremos 10 ejes temáticos que destacan cómo PedidosYa ha abrazado la agilidad en sus operaciones comerciales y logísticas, impulsando su crecimiento y liderazgo en el competitivo sector logístico.

Liderazgo Ágil como Pilar de la Innovación

PedidosYa ha adoptado un enfoque de liderazgo ágil, fomentando una cultura de innovación y toma de decisiones colaborativa. Los líderes de la compañía promueven la comunicación horizontal, donde las ideas de todos los miembros del equipo son valoradas sin importar su posición jerárquica.

Este cambio de mentalidad ha generado un ambiente propicio para la innovación, permitiendo un time to market competitivo para el lanzamiento de nuevas soluciones y estrategias que les permita mantenerse a la vanguardia del mercado.

“… La tecnología y los procesos de las empresas suelen ser complejos, al implementar un enfoque ágil correctamente, se pueden alcanzar mejoras significativas, desde la reducción del time to market y de fallas operativas, hasta el aumento de la productividad”

Capital Humano Ágil para la Transformación

El empoderamiento del capital humano es un pilar fundamental en la agilidad de PedidosYa. La compañía ha invertido en la capacitación continua de sus colaboradores, desarrollando habilidades blandas y fomentando una mentalidad de aprendizaje constante. Esto ha fortalecido la capacidad de adaptación del equipo y ha impulsado una mayor eficiencia en las operaciones logísticas, aumentando así la satisfacción del cliente.

Transformación Digital

PedidosYa ha abrazado la transformación digital, integrando nuevas tecnologías y frameworks de trabajo ágiles en su plataforma. A través de la implementación de Scrum y prácticas de DevOps, han optimizado sus procesos logísticos, mejorando la rapidez y precisión de las entregas, lo que se traduce en una ventaja competitiva significativa.

“… Esta combinación de enfoques permite una colaboración más estrecha y una comunicación fluida entre los equipos, lo que se traduce en una identificación y resolución más rápida de problemas, una reducción de los tiempos de inactividad y una mayor eficiencia en el desarrollo y despliegue de software”

La implementación de marcos de trabajo como Kanban y Lean en la cadena de suministro es un factor crítico para la eficiencia operativa. PedidosYa ha desarrollado una cadena de suministro flexible y adaptable, lo que les permite ajustarse rápidamente a cambios en la demanda y garantizar una entrega oportuna y confiable de los pedidos.

“… Es un acierto incorporar la agilidad más allá del desarrollo de software, uno de los pioneros fue Toyota al implementar el marco de trabajo Kanban para crear el sistema de producción JustInTime (JIT) para trabajar de una forma más eficiente y tener un mayor control de la producción”

Colaboración Multifuncional para el Éxito

La colaboración entre equipos multifuncionales es un pilar esencial en la agilidad de PedidosYa. La compañía ha derribado silos y ha fomentado la colaboración entre diferentes áreas, lo que ha mejorado la comunicación y la coordinación entre equipos. Esto permite una toma de decisiones más rápida y efectiva, impulsando la agilidad en toda la organización.

La experiencia del Cliente como Prioridad

La agilidad de PedidosYa también se refleja en su enfoque centrado en el cliente. La compañía ha implementado sistemas para obtener y analizar rápidamente el feedback de los clientes, lo que les permite adaptar sus servicios en función de las necesidades y preferencias cambiantes de los usuarios, asegurando así una experiencia excepcional del cliente.

“… Lo que posiciona a tu marca no son tus palabras o promesas, es la experiencia que se vive en ella día a día” 

Resiliencia ante Desafíos

La agilidad ha fortalecido la resiliencia de PedidosYa frente a desafíos inesperados. La compañía ha demostrado su capacidad para enfrentar crisis y cambios repentinos, ajustando rápidamente sus estrategias y operaciones para mantener su ventaja competitiva y seguir satisfaciendo la demanda del mercado.

Cultura de Mejora Continua

La agilidad ha fomentado una cultura de mejora continua en PedidosYa. La compañía se encuentra en un constante proceso de evaluación y ajuste, identificando áreas de oportunidad y aplicando mejoras en sus operaciones logísticas. Esto les permite optimizar la eficiencia y la efectividad de sus servicios, manteniendo una ventaja competitiva en el mercado.

“… Tener una cultura con foco en la mejora continua es cuando nos preguntamos todos los días ¿Cuál es ese 1% que podemos mejorar hoy?, Al centrarse en ese 1% de mejora, nos evitamos sentir abrumados por cambios drásticos y se promueve la toma de medidas concretas y alcanzables. Estos pequeños incrementos acumulados a lo largo del tiempo pueden tener un impacto significativo y conducir a resultados sorprendentes”

Agilidad en la Adaptación a Nuevos Mercados

La capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos mercados es un componente crucial en la estrategia de expansión de PedidosYa. La compañía ha demostrado su agilidad al ingresar a nuevos territorios, ajustando sus operaciones logísticas y adaptándose a las regulaciones y preferencias locales.

Innovación Disruptiva

Finalmente, la agilidad ha impulsado la innovación disruptiva en PedidosYa. La compañía no solo ha mejorado sus procesos existentes, sino que ha desarrollado nuevos modelos de negocio y soluciones logísticas innovadoras, marcando tendencias en la industria y consolidando su liderazgo en el mercado.

“… Para alcanzar la innovación disruptiva, es fundamental desafiar los paradigmas y mantener una mentalidad abierta hacia lo desconocido, pues solo al atrevernos a explorar nuevas fronteras podremos revolucionar y transformar el mundo que nos rodea… Enfoques cómo Design Thinking, Design Sprint o Strategic Design serán nuestros fuertes aliados”

El caso de PedidosYa es una poderosa lección sobre cómo la agilidad puede ser el motor que impulse la verdadera transformación en el mundo de los negocios. Su valentía en la forma de ser, hacer, liderar y relacionarse los convirtió en un éxito en el ámbito logístico. La agilidad, como “hilo conductor”, puede llevar a las empresas a alcanzar nuevos horizontes y superar los desafíos con una determinación inquebrantable. Demos un paso adelante, abracemos la agilidad y desatemos todo nuestro potencial para liderar, crecer y triunfar, apostando a construir un futuro lleno de éxito.

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